挥别2017，我们不负好时光；

展望2018，我们怀揣新希望。

为总结2017年事情、表扬先进，安排2018年指标任务，凯发k8国际药业于1月6日在凯发k8国际银杏大酒店水晶宫举行2017年总结表扬暨2018年事情发动大会。董事长肖伟，集团执行总裁朱健俭、副总裁程凡、副总裁王跃生、股份公司副总经理夏月等领导及优秀员工代表共700余人加入此次大会。

在《凯发k8国际之歌》激昂的乐声中，大会拉开了帷幕。大会作了以“放眼辽阔市场，突破古板思维，坚定信心决心，全力以赴告竣2018年战略目标”为主题的报告。

忆昨日辉煌，展明日期望

2017年，公司坚决贯彻“100%完成指标”的理念，全面推动“医院主管制”，强化学术营销水平；以立异中药为主体，饱满化学立异药和生物药两翼羽翅的新花样；进一步革新、优化生产技术，建立技术治理体系，稳步推进智能制造系统化升级及工程技改项目；全面提高综合治理水平，为公司生长提供制度包管、财务包管、人力包管和文化动力，先后获得了全国立异争先奖、中华中医药学会科技进步一等奖等重要奖项，获批国家工信部“2017年智能制造综合标准化与新模式应用项目”等。

在肯定结果的同时，我们也清醒的看到公司前进门路中保存的问题和缺乏，深刻总结剖析，制定解决步伐，对未来的战略结构提出更为详细的计划。报告中要求全体员工进一步解放思想、明确战略目标，到辽阔的“蓝海市场”寻找机缘、拓展空间、壮概略量，报告历程中，掌声萦耳，这饱含着凯发k8国际人对已往的肯定，对问题的直视，对未来的期许，更是凯发k8国际人的庄严允许。

树先进标杆，彰模范风范

“幸福都是斗争出来的”，为表扬先进、树立典范，勉励更多的优秀团队、干部职工在2018年攻坚克难，再创佳绩，公司对22个“先进集体”、22名“优秀干部”及72名“优秀员工”进行表扬。受表扬员工代表进行谈话，谢谢公司给予成上进步的平台，并将把这份荣誉当成推动，再接再厉，以更高更严的标准要求自己，继续为公司生长孝敬力量，会场内掌声阵阵，既是追求卓越、永不平输先进典范的肯定褒奖，也是对落后者抖擞直追、迎头遇上的激励推动。 

随后，大会宣读《2018年度总裁令》，明确2018年总体目标任务，公司各系统领导现场签署《2018年度公司高层治理人员目标责任状》，为全面打响2018年攻坚战扬旗擂鼓。

追凯发k8国际梦想，望骏业日新

在热烈掌声中，董事长作重要讲话。他体现，随着目标责任状的签订，2018年目标任务已进一步夯实，希望全体职工从精神、思想、行为要领上踏踏实实做好本职事情，各级营销干部要快速转变思想，适应市场，用反向思维来思考问题，充分调动一线代表的积极性；要提升价值观，勇于发明分担规模内的问题，做既有责任心又干实事的人。他强调，要高度重视公司生长的短板，坚定决胜信念：决胜总指标，全力以赴告竣2018年指标；决胜终端，最大限度地占领下层终端；决胜新品，确保新医保品种完成指标；决胜新业态，全力支持公司新业态生长。最后，他从研发、生产及内部治理等方面，对2018年重点事情的思路和偏向作了进一步强调。

董事长的讲话精神具有思维的前瞻性、目标的指向性、实践的操作性，是进军2018年的发动训令，是赢得未来的目标引领，是决战决胜的精神动力。追逐凯发k8国际梦，我们永向前！要甩开膀子干，笃定目标赶！在2018年的新征程中，我们要凝心聚力，只争朝夕，为全面告竣2018年战略目标而努力斗争！

（总经办  祁淑云）